职场新人入职第一天作为HR我们必须要做的工作

相信做过HR的人都知道人才招聘只是HR的基本工作，另外还需要做好员工的入职、离职、考勤、绩效、激励和社会保险缴纳等工作，非常的繁琐和忙碌。从而有些HR忽视了新人的入职工作，草草的完成，也有的HR认为招聘工作已经完成了，人也已经交接给其他部门了，剩下的就没自己的事了。其实有这样的想法是不对的。其实新人入职第一天的感受就是对企业的最直观的最初印象，如果因为工作没有做到位从而给新人留下了不好的印象或阴影，估计这个员工也不会干的很长久，就得不偿失了，即使后期想改变这些最初印象也会非常的困难。今天睢宁招聘网就给大家主要介绍下新人入职时HR所需要做的工作。