单位给职工缴纳社保按最低工资标准？员工自己可以自愿放弃社保？男性职工不用缴纳生育保险？......这些都是谣言！！！最近，一些朋友在社保缴纳问题上存在疑惑，市社保中心给与专业权威辟谣、解答。
问题一：单位按最低工资标准缴纳社保？
谣言！辟谣：职工的社保缴费基数一般是按职工上一年月平均工资（或个人上月工资）来确定的，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。但是，缴费基数存在上下限。
如果职工的缴费基数低于各地规定的最低缴费基数，就按照最低缴费基数缴纳社保；如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数，就按照最高缴费基数缴纳社保。
问题二：员工可以自愿放弃社保？
谣言！辟谣：为员工参加社会保险是用人单位的法定义务，用人单位和职工必须依法参加社会保险。劳动者出具的放弃参保的声明，无论是否自愿，都是违反法律强制性规定的，在法律上是无效的。
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
问题三：男性职工不用缴纳生育保险？
谣言！辟谣：社保法明确规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
这里的"职工"，不分男女，均应按规定参加生育保险。
