在睢宁经济开发区创佳服装有限公司的车间李，暖暖的阳光透过西向的玻璃窗照射进来，室内宽敞而明亮。48岁的李西玲坐在窗边的工作台前，正用纱剪细心地剪着成衣上的线头，动作熟练而迅速。
作为创佳服装的老板，朱义青因幼年患小儿麻痹症而致残，身为一名残疾人，朱义青年轻时在苏南找工作时曾受到歧视，如今自己办厂，他十分关注残疾人的就业，"腿脚不方便不要紧，只要双手能正常使用，在我这个厂里就有事干，对这样的残疾人，我会给他们提供一个工作的机会。"朱义青介绍说，他对残疾人家庭的不幸非常理解，要把企业做大，为更多的残疾人提供就业机会，让他们感受社会的温暖。依然在车间里忙碌着：一会来到锁边机前，指点着锁缝要平齐；一会来到缝纫机边，指点一下布料正反面的区分；一会又来到新学徒的座位旁，指点之后又坐下来，亲自演示操作要领……在机器边巡行过一遍之后，朱义青来到了李西玲所在的工作台前，自然地整理起散放在台面上的衣物来，从事服装加工行业二十年，各道工序的操作他做得熟练而到位。"2012年回乡办厂，我的厂是10月1日开工的；两年后把厂子从朱楼搬到经济开发区，还是10月1日开的工。我搬厂的目的就是要扩大规模，首先要提高员工的素质。"朱义青向我们介绍说。
整厂搬迁，朱义青从朱楼搬来了所有机器，工人却基本都是在开发区新招聘的，相对于朱楼厂的工人来说，新招的工人素质要好得多，他们有按正常作息时间上下班的理念，能认真按要求操作，也不会轻易请假，更不会随便把孩子带到厂里来。有了正规的工厂化管理，才能保证生产效率，虽说目前只招了10余名工人，其中却有一半以上是熟练工，朱义青对工厂目前的运转很满意，两个多月时间，厂里已经出货过万件了。
开发区的发展环境，是朱义青选择搬厂的主要原因，工人容易招，有宿舍可以租用，有食堂可以安排员工就餐，不需要为这些后勤工作分心。快递、物流的上门服务，也大大方便了工厂原料、辅料的运输。春节后是返乡人员找工作的旺季，朱义青认为，在新一年的发展中，他有把握招到更多的熟练工人，目前订单充足，熟练工来到不用担心活跟不上；给的工资也高，在开发区同行业中处较高水平，每月20号准时发。还有一点，现在工厂搬到了开发区，这里是集中招工、找工的地方，劳动力资源充足。
