电话:051688330727
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 职场资讯

鸿泰服装带动周边近400人就业 以人为本助推企业发展

来源:睢宁人才招聘网_睢宁招聘网_睢宁人才网_睢宁求职网 时间:2014-10-13 作者:睢宁人才招聘网_睢宁招聘网_睢宁人才网_睢宁求职网 浏览量:
走进睢宁鸿泰服装有限公司的生产车间,看到生产线上的员工们正在紧张的忙碌着,裁剪、缝纫、检验、装货,每一道程序都在有条不紊的进行。在公司行政主管夏晓燕带领下,我们来到了缝制6组,据她介绍,目前公司正在缝制6组进行"单件流"尝试,已经进行了一周时间。据了解,位于邱集镇的睢宁鸿泰服装有限公司是一家以针织时装为主的生产企业,于去年11月开工建设,今年1月8日开始生产,半年产量就超过50多万件,产值近300万元,带动了周边近400人就业。   精湛雄厚的技术力量,全新先进的自动化生产设备,人性化与理性化相得益彰的先进管理理念,开阔创新的技术概念,这些让这个刚刚起步的企业对未来的发展充满了信心。

  服装"单件流"全称"单件流水模式",是把人员、工序与设备有机组合,每个生产单元以最小的数量为单位进行生产和传递,前后工序间无停滞的生产方式。通过对缝制生产线进行"单件流"改造,实现平衡生产,降低了质量成本,可使生产效率与产品质量得到很大提高。   李莉是缝制6组的检验工,谈到实行"单件流"模式后自己工作的变化时,她说:"这种模式节奏快、效率高,品质能得到很好的保证,比以往的传统的分包模式质量要好,出来一件成品,直接就可以看到了,如果有不良的话,就可以立刻改正,返工率得到了很好的控制。"缝制6组工人王言告诉记者:"工作效率比以往提高了,线头我们也可以自己带下去,也不用到后道专门用人剪了。"   实行"单件流"模式后,不仅返工率降低了,而且工作效率也提高了。王言说:"以前都是每人单独在位子上做的,有时候组长不在的话,也没人拿活了,现在是统一的流水线,一直有活干,产量也比以往高出来很多。"   谈到为何要进行"单件流"尝试时,睢宁鸿泰服装有限公司厂长谷志军感慨的说:"现在市场竞争非常激烈,企业只有创新才能不断发展。"   谷志军为我们举了一个例子,以前一个新款上线,需要两到三天才可以出成品,进行"单件流"改造以后,一个半小时以内成品就出来了。"这样也更加有利于产品质量控制,减少返工率,提升工作效率。"   在发展中,睢宁鸿泰服装有限公司通过不断提升企业文化,为员工提供舒适的工作环境,给予适当的劳动报酬,积极吸引周边地区劳动力就业,目前该企业已经吸纳周边地区近400人就业。   在睢宁鸿泰服装有限公司,记者看到员工食堂已经投入使用,宿舍楼、行政楼目前已经建好,正在进行内部装修,下一步还要建设二期厂房。夏晓燕告诉记者,现在公司每天为员工免费提供三餐,宿舍楼也都配备了空调,近期投入使用后免费为员工提供住宿。   公司员工刘三姐以前一直在外地工作,一年之中只有过年时才能回趟家,有一次她在外生病,父母特别担心,想去看她而家里又特别忙。睢宁鸿泰服装有限公司投产运营后,刘三姐辞掉了原来在外地的工作,选择了回乡就业。   刘三姐说:"我爸妈一直特别希望我过来,离家近,在家吃住都方便,也不会像以前在外面上班那样担心我。员工过生日厂里还给发蛋糕,还可以在厂里吃住。"   谷志军说,只有给员工提供了舒适的工作环境,适当的劳动报酬,才能吸引员工。我们不想通过增加劳动时间,而是希望在相同时间内,提高白天工作效率。"单件流"模式实施后,我们从下个月开始也会在绩效方面进行调整,提高员工收入。   团结一心的企业团队,朝气蓬勃的管理人员,这让企业的发展充满了希望。谷志军说:"公司非常注重人才引进,包括怎样留住现有员工,吸收一些新员工加入,以后公司生活服务配套设施改善后,还会为员工提供休闲娱乐设施。"   今年,睢宁鸿泰服装有限公司已经明确了发展目标,10月20日前要把所有的配套设施完善。员工收入方面,三个月内达到当地同类型服装企业水平,年后要比当地同类型服装企业提高5到10个百分点。同时尝试与国际大牌的合作,做一些附加值比较高的订单,目前公司已经申请了英国乐购百货前来验厂,预计9月份完成验厂后,10月份就可以接订单生产。
微信扫一扫分享资讯
分享到:
微信公众号
手机浏览

睢宁人才招聘网

地址: EMAIL:admin@139129188.com

Powered by 睢宁招聘网|睢宁人才招聘网.

用微信扫一扫