从8月下旬以来，徐州市劳动监察支队对我市重点区域、重点行业和重点企业开展专项检查。9月5日，从第一批次执法检查情况来看，部分企业月总工作时间超时，个别企业工时严重违规。
这次专项检查重点是：开发区工业园区较为集中的机械、冶金、铸造、电子、食品等加工制造企业。重点检查内容包括：用人单位遵守工作时间、高温津贴发放、女工和未成年工劳动保护、劳动关系矛盾调处等问题。对不依法建立考勤制度、拖欠克扣加班工资等违法行为，及时立案调查，依法督促整改到位；对强迫或变相强化劳动、加班加点情节严重或造成职工健康损害等严重后果的，依法从重处罚并予以公开曝光。
本次检查，部分企业存在的主要问题有：一是单位在工时方面存在问题，实行标准工时制，周休1天，月总工作时间超时。二是部分单位存在仅提供防暑降温饮料，无高温津贴的情况。三是个别单位工时严重违规，存在上对头班现象（日工作时间12小时）。
对此次检查存在问题的单位，市劳动监察支队已向相关单位反馈，同时提出整改要求，下一步将立案下发《限期改正指令书》，如有不整改的，将按劳动监察相关法律给予处罚。同时结合日常投诉举报案件，规范单位的用工行为。据悉，市劳动监察支队将组织第二批次专项检查，并加大检查力度，维护劳动关系。
