简历真实性的问题是我们网站一直强调的话题，我们也不止一次试验过，注册一份完整的简历也就是几分钟，最多也就十来分钟的时间，近来发现网站上有很多简历不符合规范，这次再重点强调一下什么样的简历才是符合规范的简历，对于不符合要求的简历我们将坚决清除。
一、基本信息的真实性，基本信息顾名思义从名称看就是你的最基础的信息，比如姓名、年龄、籍贯、联系方式等，我们发现很多求职者简历的姓名和联系方式都不对，对于这样的求职者我们不禁让问一下，企业都联系不到你，还求职做什么呢？诚信是您求职成功的关键，如果您是企业的招聘官，您面对一份姓名是SW这样的拼音，电话一打就不对，你是不是也很头疼呢？求职者不能只为眼前的方便考虑，这样注册的话是很快，一两分钟就能注册号，但是就是注册再多的这样的简历有什么效果呢？
二、教育经历问题，对于这个问题我们想讲一下，由于系统默认设定必须要填写教育经历才能够投递简历，所以求职者在注册时一度要填写这部分的信息，比便之后方便投递简历给企业。有些人说我不会填？其实非常的简单，就是把您上学的基本信息填写上去就行了，比如2010年至2004年北京大学，环境科学与工程专业本科毕业就可以了，而不需要填写所学了什么样的课程之类的。另外，我们建议只需要填写最高的学历就可以了。
三、工作经历的问题，工作经历是企业招聘方最看重的，也是简历中最关键的项目，缺少了这部分信息，简历也就不再是一份完整的简历。企业从您的工作经历上能看出大概是不是符合现在所招聘的岗位，更能体现出您的工作能力和经验，所以我们建议这部分的信息一定要填写完整，可以提供您的求职成功几率。很多人要说我是应届毕业生，没有工作经验怎么填写？如果真的没有的话，其实这里也可以填写自己的实习经历。说到底，简历信息的丰富是为了让招聘方能全面的了解自己，很多人说我喜欢直接打电话给企业，打电话这样是非常的方便，但是您是方便了，企业对您的信息是一点都不了解，也不知道是不是符合他们的招聘要求，如何安排您面试呢？我们建议对于没有技术含量和特殊要求的岗位可以进行电话求职，比如：普工，服务员之类。对于技能型岗位尽量选择投递简历。
再强调一下求职意向的问题，由于人才库搜索是按照求职意向进行搜索的，如果您填写的非常含糊或者瞎填的话，企业招聘方是找不到您的简历的，所以提醒大家一定要真实填写，比如想干销售类工作就写"销售"，想干司机或驾驶员的就填写"司机或驾驶员"，对于那写填写"随便、再说、无所谓"之类的简历我们要予以清除的，企业招聘更看重的是求职者的态度。
最后我们要说的是诚信是求职之本，也是求职成功的关键所在！希望大家在求职的过程中能够多一点耐心，对自己负责任一些！希望所有的求职者都能找到满意的工作！
